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春节假期过后，企业陆续开始复工复产。因多种因素的影响，不少企业面临用工荒的难题，江苏泰州兴化市多举措帮助企业化解用工难，助力企业节后复工复产。
通过问卷调查和实地走访相结合的形式，兴化市人社局开展了节后企业缺工和城乡失业人员调查摸底。针对调研中掌握的第一手资料，与兴达职业培训学校合作开展多岗位职业技能培训，通过乡镇、村和劳务公司等平台多渠道招生招工，开展“订单”式培训，培训合格后直接推荐企业就业，解决企业技术用工短缺的难题。
2月9日，兴化市人社局组织部分重点企业远赴贵州省遵义市开展跨省劳务协作，江苏兴达钢帘线、安井食品、新华合金等50多家企业参加了遵义市2023年春风行动暨东西部协作大型招聘会，招聘了一大批员工。
为支持企业外来务工人员节后加快返岗复工，保障企业正常生产进度，兴化市人社局向兴化市政府申请专项资金，开展“点对点”返岗复工服务，对在春节期间租用大巴车跨省接工返岗的企业，给予包车费用补贴，为外地职工返岗提供便利，助力企业复工复产。
兴化市人社局还创新开展“局长带岗”直播活动，搭建起企业与求职者精准对接的“桥梁”。连续举办 “助企用工”万达专场招聘会、“就在兴化 职面未来”新春大型现场招聘会。两场大型招聘会上，近300家企业、10000多个就业岗位向广大待业者抛出橄榄枝。据统计，参加应聘的达15000余人，初步达成就业意向的有3200多人。（中国日报江苏记者站 苍微）
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