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大庆油田采油四厂第七作业区女工委精准实施女职工“关爱行动”，聚焦女职工需求，通过线上线下联动、多项服务并行的方式精准服务女职工，营造关爱女职工的浓厚氛围，切实推动女职工工作再上新台阶。
组织关爱强保障。该作业区认真贯彻落实《女职工劳动保护法》的各项要求，组建女工、人事、纪检、生产联合监督组，定期检查女职工“四期”保护有关规定执行情况，保障女职工合法权益落实到位。他们结合女工实际需求将女工工作规划贯穿全年，与其他各项重点工作同部署、同检查、同考核，全力推进女职工工作顺利开展，保证女工工作落地落实、见实效。
健康关爱送温暖。他们将女职工身心健康摆在首位，落实做细关爱措施，为女职工在职场、家庭中撑起“半边天”增加动能。利用腾讯会议、微信等新媒体开展“女性健康‘云’课堂”健康知识讲座。邀请“阳光一线”心理咨询师举办“阳光心态建设”女职工心理疏导讲座，疏导女职工心理压力，体现“娘家人”的关怀与温暖。
成长关爱强引领。该作业区定期开展女工趣味运动会、巾帼十杰评选、厨艺大赛等活动不断激发女职工展示自我、爱岗敬业、奋力拼搏的精神。依据女职工需求邀请礼仪形象培训师为全区340名女职工开展形象礼仪讲座。让女职工对礼仪有了更新、更全面的认识，也让大家意识到了礼仪在日常工作中的重要意义，对提升女职工的综合素养起到了良好效果。
该作业区通过一系列关爱女职工的具体举措，持续提升女职工的幸福感、获得感、安全感，积极引领全作业区女职工凝心聚力促发展，营造全员关心关注关爱女职工的良好氛围，激励全区女职工在高质量发展中贡献巾帼力量。（中国日报黑龙江记者站 周慧颖）
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