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随着数字经济快速发展，商业模式快速迭代，以平台经济为代表的新业态层出不穷。与此同时，新业态从业人员、灵活就业人员在劳动关系、工作岗位、工作时间等方面都呈现出许多新的特征。
目前，各平台企业主要通过意外事故商业保险来应对职业伤害的风险问题，这种商业保险的缴费主体是劳动者，同时也存在覆盖面较窄、理赔率偏低、保障水平不足的问题，难以充分解决新业态从业人员的职业伤害保障问题，致使该群体工伤保险缺失。
为此，全国人大代表、宁夏交投高速公路管理有限公司中卫收费站站长陈燕建议：
修订完善《劳动法》《劳动合同法》《工伤保险条例》等法律法规，补充促进快递员等新就业形态发展的相关内容，特别是将快递员等新就业形态劳动者纳入工伤保险范围。进一步明确非标准劳动关系认定方法和标准，明确新型用工形式中各方的权利和义务，将现行劳动法保护手段有选择地适用于非标准劳动关系业务，保护快递从业人员的合法权益。
建议平台企业和新业态从业人员按单、按次共同缴纳工伤保险，发生意外事故后，先有商业保险赔付，再由工伤保险基金进行补差。（中国日报宁夏记者站 胡冬梅）
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